ビジネス・経済の名言・言葉・知識
出典: 涼ペディア
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*そもそも世界標準では、年齢を雇用条件にするのは、容姿や性別、宗教と並んで典型的な差別と考えられている。欧米の会社では、同僚や部下、上司の年齢を知らないのがふつうだ。もちろん、履歴書に年齢や生年月日を記載する欄はない。 - [http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062153580/isbn1-22/ 貧乏はお金持ち──「雇われない生き方」で格差社会を逆転する] p51 | *そもそも世界標準では、年齢を雇用条件にするのは、容姿や性別、宗教と並んで典型的な差別と考えられている。欧米の会社では、同僚や部下、上司の年齢を知らないのがふつうだ。もちろん、履歴書に年齢や生年月日を記載する欄はない。 - [http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062153580/isbn1-22/ 貧乏はお金持ち──「雇われない生き方」で格差社会を逆転する] p51 | ||
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*｢迷ったときほど、先を見よ｣私から見れば、二十年先、三十年先の未来を予測することよりも。二年先、三年先の短期的なビジョンを見通すことのほうが、ぶれ幅が大きく、難しい。 - [http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4584131511/isbn1-22/ 孫正義 世界20億人覇権の野望] p7 | *｢迷ったときほど、先を見よ｣私から見れば、二十年先、三十年先の未来を予測することよりも。二年先、三年先の短期的なビジョンを見通すことのほうが、ぶれ幅が大きく、難しい。 - [http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4584131511/isbn1-22/ 孫正義 世界20億人覇権の野望] p7 | ||
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2010年8月9日 (月) 02:12時点における版
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